23/02/2014

Qualificazione professionale per disoccupati/inoccupati calabresi

Percorsi Integrati di inserimento e qualificazione professionale di giovani disoccupati/inoccupati calabresi.

La presente per evidenziare che è di prossima pubblicazione un avviso denominato “Percorsi integrati di inserimento e qualificazione professionale di giovani disoccupati/inoccupati calabresi e di rafforzamento della competitività dell’imprenditoria regionale” mediante il quale la Regione Calabria intende attivare dei percorsi di rafforzamento delle aziende calabresi favorendo la creazione di nuove opportunità di lavoro stabile per i giovani disoccupati/inoccupati residenti in Regione.

In particolare si prevede di accompagnare la collocazione di nuove professionalità nelle imprese del tessuto imprenditoriale regionale, attraverso l’attivazione di percorsi integrati di inserimento e qualificazione professionale strutturati in più azioni, caratterizzate da diverse tipologie di dispositivi e incentivi rivolti alle persone e alle aziende mediante.

Nello specifico saranno attivate le seguenti misure:

AZIONI	MISURE INCENTIVANTI	COSTO UNITARIO
AZIONE ITirocini di reinserimento/inserimento al lavoro	Contributi alle persone Borse lavoro per i tirocinanti	500 €/ mese per singolo tirocinante per 6 mesi
	Incentivi ai datori di lavoro Contributo per il tutoraggio ai soggetti ospitanti.Regime “de minimis”	150 €/mese per singolo tirocinante ospitato per 6 mesi
		50 € circa per tirocinante per costi inail e RCA
AZIONE IIIncentivi all’assunzione	Incentivi ai datori di lavoro Aiuti per l’assunzione di lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati e disabili, sotto forma di integrazioni salariali.	50% dei costi ammissibilicorrispondenti ai costi salarialiper max 12 mesi per l’assunzione di un lavoratoresvantaggiato 50% dei costi ammissibili corrispondenti ai costi salariali per max 24 mesi per l’assunzione di un lavoratore molto svantaggiato 75% dei costi salariali per max 36 mesi, per l’assunzione di un lavoratore disabile
AZIONE IIIIncentivi per la formazione continua	Incentivi ai datori di lavoro	Per singolo progetto formativo: 25 % dei costi ammissibili per la formazione specifica 60 % dei costi ammissibili per la formazione generale Restiamo a disposizione per maggiori informazioni.